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員工服務——正文

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職工休假規定

來源: |發布時間:2012年04月28日 |瀏覽:

項目

對 象

假 期

備 注

探親假

職工探望配偶

30天

每年一次

未婚職工探望父母

20天

原則上每年一次

已婚職工探望父母

20天

每四年一次

婚假

符合法定婚齡

3天(晚婚另加15天)

路程假根據路程另給

喪假

職工的父母、配偶、子女死亡

3天

路程假根據路程另給

職工的公婆、岳父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡

1天

產假

正常生育

90天

產前15天,產后75天,難產增加15天、每多生一個嬰兒增加15天、男方給假10天,在產假期辦理完獨生子女證再增加30天

難產

105天

雙胞胎(多胞胎)

105天

晚婚

另加15天

在產假期間辦理完獨生子女證

再增加30天

國定

假日

元旦(1天)、春節(三天)、清明節(一天)、五一節(一天)、端五節(一天)、中秋節(一天)、國慶節(三天)、及法律、法規規定的其它休假節日

帶薪

年假

按勞動者與用人單位簽訂的合同條款規定

員工休假的相關具體規定,請參見以下文件:

  1  國務院《關于職工探親待遇的規定》;

  2  中共中央、國務院《關于職工休假問題的通知》;

  3  《女職工勞動保護規定》;

  4  《全國年節及紀念日放假辦法》。

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