西安市科技路33號高新國際商務中心17層1702室(710075)
Fax:029-88337055

員工服務——正文

首頁?>>?員工服務?>>?員工服務——正文

中智新聞

首頁 > 員工服務 > 員工手冊 > 養老保險篇

養老金如何計發

來源: |發布時間:2012年04月28日 |瀏覽:

    1995年12月31日前參加工作的職工或以個人身份參加基本養老保險的人員,2006年1月1日以后到達退休年齡、繳費年限累計滿15年的,養老保險金包含四部分:

      基本養老金 = 基礎養老金 + 個人帳戶養老金 + 過渡性養老金 + 調節金

      1 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

     2 個人帳戶養老金標準=個人帳戶儲存額÷計發月數

     3 過渡性養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%

     4 調節金月標準2006年按130元發給。從2007年1月1日起,每年月標準減少13元,2016年1月1日后不再發給調節金。

     計算平均繳費指數時,1992年12月31日前視同繳費年限每年的繳費指數按1.0確定,與1993年之后每年的實際繳費指數合并計算平均繳費指數。


    1996年以后參加工作的,退休金只包含上條1和2兩部分。

公司地址:西安市科技路33號高新國際商務中心17層1702室 郵編:710075
總機:029-88337766 傳真:029-88337055
版權所有:中智西安經濟技術合作有限公司 陜ICP備12000797號

欧美97久久人人模人人爽人人喊