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生育保險基數如何確定?

來源: |發布時間:2012年04月28日 |瀏覽:

    用人單位按照本單位職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費。用人單位職工平均工資收入低于本市上年度職工平均工資60%的,以社評工資的60%為基數繳納;超過上年度平均工資300%,以社評工資的300%作為基數繳納。職工個人不繳納生育保險費。

    女職工生育醫療費(產前檢查費、接生費、輸血費、手術費、住院費、藥費)補貼支付標準,自2010年7月1日起發生的有關生育保險報銷的費用將調整如下:

(1) 妊娠7個月(含7個月)以上分娩或妊娠不滿7個月早產的,住院分娩醫療費補貼標準:

    ① 剖宮產醫療費補貼最高不得超過6000元;

    ② 順產醫療費補貼最高不得超過4000元。 

(2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產和人工終止妊娠的,生育醫療費補貼最高不得超過1000元;

(3)妊娠3個月以下自然流產和人工終止妊娠的,生育醫療費補貼不得超過350元。

(4)實施計劃生育手術補貼標準

    ① 放置(取出)宮內節育器、皮下埋植(取出皮下埋植)術補貼最高不得超過300元;

    ② 絕育手術補貼最高不得超過1000元;

    ③ 輸卵管或輸精管復通手術補貼最高不得超過1500元。

    ④ 宮外孕:保守治療不超過4000元 ;手術治療不超過6000元。

    ⑤ 因生育產生并發癥的,一項并發癥:2000元;二項以上并發癥:3000元。

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